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在总公司的日常工作中，在领导的正确领导下，在各相关部门的通力配合协助下，在公司全体职工的共同努力下，公司业务顺利展开，稳步发展，现就公司本年度工作情况作出小结。

2021目标完成及工作回顾 

— 2021 DEPARTMENT WORK SUMMARY —

时光荏苒，岁月如梭，一路走来，始终认真贯彻服务新理念，创新发展，积极推进项目晋升提档。在项目全部进入国家示范项目的成功经验基础上，今年，服务任务重的前提下，加班加点、自建自管设备间、档案资料室，全员参战无怨言。

公司在营造文化氛围与提升管理服务水平的基础上，通过贴合实际、系统规范的员工培训，加强员工队伍建设，不断提高业务素质，快速适应公司发展战略对人才素质的需求，进一步规范培训体系，形成系统完备、运行有效的制度体系。

2021发生的问题与不足 

— 2021 DEPARTMENT WORK SUMMARY —

时光荏苒，岁月如梭，一路走来，始终认真贯彻服务新理念，创新发展，积极推进项目晋升提档。在项目全部进入国家示范项目的成功经验基础上，今年，服务任务重的前提下，加班加点、自建自管设备间、档案资料室，全员参战无怨言。

公司在营造文化氛围与提升管理服务水平的基础上，通过贴合实际、系统规范的员工培训，加强员工队伍建设，不断提高业务素质，快速适应公司发展战略对人才素质的需求，进一步规范培训体系，形成系统完备、运行有效的制度体系。

2022年的工作目标及设想

— 2021 DEPARTMENT WORK SUMMARY —

时光荏苒，岁月如梭，一路走来，始终认真贯彻服务新理念，创新发展，积极推进项目晋升提档。在项目全部进入国家示范项目的成功经验基础上，今年，服务任务重的前提下，加班加点、自建自管设备间、档案资料室，全员参战无怨言。

公司在营造文化氛围与提升管理服务水平的基础上，通过贴合实际、系统规范的员工培训，加强员工队伍建设，不断提高业务素质，快速适应公司发展战略对人才素质的需求，进一步规范培训体系，形成系统完备、运行有效的制度体系。